Gehaltserhöhungs-Rechner

Sieh, was dir eine Gehaltserhöhung pro Monat und pro Jahr wirklich bringt.

Deine Angaben

€
%
Neues Gehalt3.150,00 €
Differenz pro Monat150,00 €
Erhöhung5 %
Differenz pro Jahr1.800,00 €
Aktuelles Gehalt: 3.000,00 €3.000,00 €Aktuelles GehaltNeues Gehalt: 3.150,00 €3.150,00 €Neues Gehalt

Modellrechnung ohne Gewähr — keine Anlage-, Steuer- oder Rechtsberatung. Annahme: Bruttowerte, ohne Steuer- und Abgabeneffekte.

Modellstand und Quellen

Version 2026-09-29.1. Annahmen und Rechenweg siehe Beschreibung. Die Quellen erläutern die genannten Grundlagen. Sie bestätigen keine Renditeprognose und keine Prüfung aller Sonderfälle; maßgeblich bleiben die beschriebenen Modellgrenzen.

Eigene Modellbeschreibung und Annahmen

Lokaler Szenarienvergleich

Speichere bis zu drei Momentaufnahmen, etwa Basisfall, konservativ und optimistisch. Ändere dazwischen die Eingaben. Die Momentaufnahmen werden nicht automatisch neu berechnet.

Der Gehaltserhöhungs-Rechner übersetzt eine Erhöhung in konkrete Zahlen: neues Gehalt, Differenz pro Monat und pro Jahr — wahlweise aus einem Prozentsatz oder einem Zielgehalt.

So rechnet der Gehaltserhöhungs-Rechner

Zwei Modi: Aus „Erhöhung in %“ wird das neue Gehalt (aktuell × (1 + Prozent)), aus „Neues Gehalt“ der Prozentsatz. Dazu kommen Monats- und Jahresdifferenz (× 12, ohne 13. Gehalt).

Alle Werte sind brutto. Netto kommt wegen der Progression weniger an — vom Erhöhungsbetrag geht der Grenzsteuersatz plus Sozialabgaben ab. Was tatsächlich übrig bleibt, zeigt der Brutto-Netto-Rechner im Vorher-nachher-Vergleich.

BEISPIELRECHNUNG

5 % auf 3.000 € ergeben 3.150 € — 150 € mehr im Monat, 1.800 € im Jahr brutto. Netto bleiben davon bei üblicher Belastung grob 55–60 %, also rund 85–90 € monatlich.

Häufige Fragen

›Wie viel bleibt netto von einer Gehaltserhöhung?

Auf den Erhöhungsbetrag wirkt der Grenzsteuersatz — nicht der Durchschnittssatz — plus Sozialabgaben. Bei mittleren Einkommen bleiben von 100 € brutto oft nur 55–60 € netto; exakt rechnet es der Brutto-Netto-Rechner mit altem und neuem Gehalt.

›Was ist eine übliche Gehaltserhöhung?

Reine Anpassungsrunden liegen oft bei 2–4 %; mit erweiterter Verantwortung oder beim Jobwechsel sind 5–15 % realistisch. Wichtig ist der Vergleich mit der Inflation: Erst oberhalb davon steigt deine Kaufkraft real.

›Gleicht meine Erhöhung die Inflation aus?

Nur wenn sie über der Teuerungsrate liegt: 3 % Erhöhung bei 2 % Inflation bedeuten real +1 %. Den Kaufkraft-Check machst du mit dem Inflationsrechner in einer Minute.

Softwarestand 2026-09-29.1. Fachliche Annahmen stehen beim jeweiligen Rechner; dieses Datum bescheinigt keine vollständige rechtliche Prüfung aller Modelle. Modellrechnung ohne Gewähr, keine Anlage-, Steuer- oder Rechtsberatung. So rechnen wir.